Salary Match hos Krak betalar noll under 2 500 euro i månaden
Krak betalar ett påslag på lön som styrs till ett Krak-konto: upp till 1 procent, upp till 250 euro i månaden, upp till 3 000 euro om året. Två siffror under den rubriken avgör om någon får ut något alls.
Golvet ligger på 2 500 euro i månaden och under det skalar ingenting
Minst 2 500 euro måste nå kontot under en kalendermånad för att påslaget ska gälla. Upp till fyra löneöverföringar från samma arbetsgivare räknas in i den summan, med tak på 25 000 euro, och betalningar som kommer in mellan första och sista dagen i en månad hamnar i den månadens beräkning. Under golvet ger månaden noll. Det är en grind och inte en glidande sats: en lön på 2 400 euro ger ingenting medan 2 500 euro ger fullt påslag på hela beloppet.
Månadstaket och överföringstaket är samma tal
250 euro vid 1 procent är exakt 25 000 euro, vilket också är taket för kvalificerande överföringar. Taket biter alltså aldrig före överföringstaket, och den som tjänar mindre än 25 000 euro i månaden begränsas av sin lön och inte av taket. Detsamma gäller årssiffran: 3 000 euro kräver 25 000 euro varje månad i tolv månader. På en lön om 4 000 euro ger den högsta satsen 40 euro i månaden och 480 euro om året, med god marginal innanför båda gränserna, vilket gör taken i praktiken dekorativa för en vanlig lön.
Satsen rör sig med saldot hos Kraken, inte med lönen
Påslagets sats beror på genomsnittligt innehav hos Krak, Kraken och Kraken Pro. Variabeln som avgör var någon hamnar inom "upp till 1 procent" är alltså saldot på börsen, och två personer med identisk lön kan få olika satser. Spannets nedre kant publiceras inte, så det enda tal som är känt i förväg är den övre.
Sex EES-länder är undantagna och att betala sig själv räknas inte
Programmet gäller inom EES men inte i Frankrike, Irland, Italien, Nederländerna, Spanien eller Liechtenstein; listan som Krak publicerade omfattar 24 länder. Kontot måste vara verifierat och i ordning, och de kvalificerande överföringarna måste vara i euro. Belöningar krediteras i början av påföljande månad i lokal valuta, med möjlighet att ta dem i BTC.
Undantagna är överföringar mellan privatpersoner, egenfinansierade överföringar, flyttar mellan konton hos Kraken och Krak, kryptoöverföringar onchain och betalningar som inte kommer från löneutbetalning, vilket stänger det uppenbara kryphålet att skicka sig själv 2 500 euro den första varje månad. Krak skriver också att detta inte är en utlottning: varje behörig kund som uppfyller kraven får den tillämpliga belöningen, utan slumpvisa vinnare.
Att flytta lönen ändrar vad kontot är
Krak Card läses annorlunda så snart en lön landar på den. Kraken anger att e-pengarplånboken inte är ett bankkonto och inte omfattas av någon insättningsgaranti. Att styra lönen dit gör den plånboken till platsen där nästa månads hyra ligger, i stället för ett saldo som fylls på från krypto inför ett köp. Kortets återbäring och avkastningen i valven är separata program med egna villkor och egna geografiska begränsningar, och Kraken förbehåller sig rätten att ändra, pausa eller avsluta lönekampanjen. Skatt kan utgå på belöningen.
För den som bor i ett behörigt land, får eurolön över golvet och ändå håller tillgångar hos Kraken fäster påslaget pengar vid ett steg som redan var på väg att tas. Under 2 500 euro, utanför de 24 länderna, eller med lön i en annan valuta beskriver rubriksatsen något som inte gäller, och att flytta en lön för att nå den innebär att ge upp insättningsskyddet där lönen tidigare landade.
Källor: Krak Salary Match, inlägget på X som utlöste texten.
