Salary Match w Krak nie płaci nic poniżej 2500 euro miesięcznie
Krak dopłaca do pensji przelewanej na konto Krak: do 1 procent, do 250 euro miesięcznie, do 3000 euro rocznie. O tym, czy ktoś w ogóle coś dostanie, decydują dwie liczby pod tym nagłówkiem.
Próg to 2500 euro miesięcznie i poniżej niego nic się nie skaluje
Żeby dopłata zadziałała, w miesiącu kalendarzowym musi wpłynąć na konto co najmniej 2500 euro. Do tej sumy liczą się maksymalnie cztery przelewy wynagrodzenia od jednego pracodawcy, z limitem 25 000 euro, a płatności otrzymane między pierwszym a ostatnim dniem miesiąca wchodzą do rozliczenia tego miesiąca. Poniżej progu miesiąc daje zero. To bramka, a nie malejąca stawka: pensja 2400 euro nie daje nic, a 2500 euro daje pełną dopłatę od całej kwoty.
Limit miesięczny i pułap przelewów to ta sama liczba
250 euro przy 1 procencie to dokładnie 25 000 euro, czyli również pułap przelewów kwalifikujących. Limit nigdy więc nie zaciska się wcześniej niż pułap przelewów, a kto zarabia mniej niż 25 000 euro miesięcznie, jest ograniczony własną pensją, nie limitem. Z kwotą roczną jest tak samo: 3000 euro wymaga 25 000 euro co miesiąc przez dwanaście miesięcy. Przy pensji 4000 euro najwyższa stawka daje 40 euro miesięcznie i 480 euro rocznie, wygodnie wewnątrz obu limitów, przez co dla zwykłej wypłaty limity są w gruncie rzeczy ozdobą.
Stawka porusza się z saldem w Kraken, a nie z pensją
Stawka dopłaty zależy od średnich aktywów trzymanych w Krak, Kraken i Kraken Pro. Zmienną, która rozstrzyga, gdzie ktoś trafia wewnątrz owego „do 1 procent", jest zatem saldo na giełdzie, a dwie osoby z identyczną pensją mogą dostać różne stawki. Dolny koniec tego przedziału nie jest publikowany, więc z góry znany jest tylko górny.
Sześć krajów EOG jest wyłączonych, a przelew do siebie się nie liczy
Program działa w EOG, ale nie we Francji, Irlandii, Włoszech, Holandii, Hiszpanii i Liechtensteinie; opublikowana przez Krak lista obejmuje 24 kraje. Konto musi być zweryfikowane i w dobrym stanie, a kwalifikujące przelewy muszą być w euro. Nagrody są uznawane na początku następnego miesiąca w walucie lokalnej, z opcją odebrania ich w BTC.
Wyłączone są przelewy między osobami, przelewy z własnych środków, ruchy między kontami Kraken i Krak, przelewy krypto onchain oraz płatności spoza listy płac, co zamyka oczywistą sztuczkę polegającą na wysyłaniu sobie 2500 euro pierwszego dnia miesiąca. Krak zaznacza też, że to nie losowanie: każdy uprawniony klient spełniający wymogi otrzymuje należną nagrodę, bez losowych zwycięzców.
Przekierowanie wypłaty zmienia to, czym jest konto
Krak Card czyta się inaczej, gdy ląduje na niej pensja. Kraken podaje, że portfel pieniądza elektronicznego nie jest rachunkiem bankowym i nie obejmuje go żaden system gwarantowania depozytów. Skierowanie tam wypłaty sprawia, że w tym portfelu leży czynsz za następny miesiąc, zamiast salda doładowywanego z krypto przed zakupem. Zwroty z karty i dochód z sejfów to osobne programy z własnymi warunkami i własnymi ograniczeniami geograficznymi, a Kraken zastrzega sobie zmianę, zawieszenie lub zakończenie akcji płacowej. Nagroda może podlegać opodatkowaniu.
Dla kogoś w kwalifikującym się kraju, kto dostaje pensję w euro powyżej progu i tak czy owak trzyma aktywa w Kraken, dopłata dokłada pieniądze do kroku, który i tak by zrobił. Poniżej 2500 euro, poza tymi 24 krajami albo przy pensji w innej walucie nagłówkowa stawka opisuje coś, co nie ma zastosowania, a przeniesienie pensji, żeby ją zdobyć, oznacza rezygnację z ochrony depozytów tam, dokąd wpływała wcześniej.
Źródła: Krak Salary Match, wpis na X, od którego zaczął się ten tekst.
